「大手企業は給料や、福利厚生が充実していて魅力的！」
「せっかくの新卒カードを生かして大手企業から内定を獲得したい！」
「でも、どんな対策をすれば大手企業に就職することができるのだろうか？」
あなたもこのように悩んでいないでしょうか？
今回は「大手企業に受かる人の特徴から、大手企業から内定を獲得するためのコツ」をご紹介します。
大手企業に就職したい人はぜひ最後まで読んでみてください！
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Webテスト対策を完璧にする
大手企業に受かる人の特徴は、Webテスト対策が完璧です。
大手企業には、大量の応募が殺到します。
そのため、大量の学生を絞り込むために、Webテストの点数で足切りを行います。
Webテストの点数が悪いと、どんなにコミュニケーションが得意でも、その後の一次面接すら受けさせてもらえません。
大手企業に入社したい人は、まず初めにWebテスト対策を完璧にすることが重要です。
Webテストの勉強は、SPIから始めるのがオススメです。
SPIから勉強を始めた方が良い理由は
- SPIは出題される問題内容（パターン）が決まっているため、対策すればするほど点数が上がりやすいです。
- 対策しやすいことに加えて、出題してくる企業が多いため、対策時間あたりのコスパがとても良いです
※私自身の就活の体験談になりますが、11社エントリーした内、6社がSPIを出題してきました。
大手企業のインターンシップに参加する
大手企業に受かる人は、インターンシップに参加しています。
大手企業から内定を獲得したい人が、インターンシップに参加するメリットは
- 企業のホームページで紹介されていない情報を知ることができるため、より説得力のある志望動機を作成する際に役立つ。
- インターンシップの選考を通じて、Webテスト、ESの作成、面接を通じて実戦経験を積める
- 早期選考に案内してもらえる
特に、早期選考はインターンに参加した学生にのみ案内されることが多いです。
加えて、一次面接やWebテストが免除されるケースや、採用枠が埋まっていない時期に開催されるため、通常選考に比べて受かりやすい特徴があります。
ぜひ、大手企業のインターンに参加して、早期選考から内定獲得を目指しましょう。
中小企業も受けている
大手企業に受かる人は、しっかりと中小企業の選考にも参加しています。
でも、中小企業なんて受けても仕方が無いような気がする…
と思うかもしれません。
しかし、中小企業も受けることによって
- 大手企業を受ける前に、Webテストと面接の予行練習、実践練習ができる
- 滑り止めとして内定を獲得することによって、心に余裕をもって大手企業の選考に参加できる
というメリットがあります。
特に、大手企業だけ受けて、大学4年の6月になっても内定が無いと、焦りが生まれて就活が悪循環になるので、内定が無い期間は、しっかりと中小企業も受けるようにしましょう。
しかし、大手から内定を獲得したい就活生が、自分で中小企業を探し、会社説明会に参加して、エントリーシートを作成するのは、非効率です。（大変）
そのため、逆求人サイトを使って中小企業を探しましょう。
逆求人サイトを使うことで、会社説明会や企業探しの手間を省くことができます。
また、企業によってはESや一次面接の免除をしてもらえるケースもあるので、効率よく中小企業を探す場合は、逆求人サイトを活用するのがオススメです。
逆求人サイトの中でもオススメなのがキミスカです。
キミスカを使うメリットは以下の通りです。
- 無料
- 新卒採用を行うために、6500社の企業がキミスカに登録している。
- オファーの量が他の逆求人サイトに比べて多い
- 中小企業だけではなく大手企業からもオファーが来る。
新卒採用を行うためにキミスカに登録している企業の数は、逆求人サイトの中で最も多いため、より多くのオファーを獲得することができる可能性が高いです。
また、キミスカには、中小企業だけではなく以下のような大手企業も登録しています。
そのため、中小企業を探しながら、大手企業からオファーをもらえることもあるため、大手企業に入社したい就活生にオススメの逆求人サイトです。
キミスカに興味がある学生は、こちらの記事も読んでみてください！
人に相談しながら就活を進めている
大手企業に受かる人は、人に相談しながら就活を進めています。
誰にも相談しないで一人で就活を進めてしまうと、自分の悪いところを指摘してもらえないため、いつまでも内定を獲得できないケースがあります。
特に、「ESの作成、添削、面接練習」は、人に相談して進める方がクオリティも上がるため、内定獲得の近道につながります。
相談相手としてオススメなのが
- 大学の就職支援課（キャリア支援課）の職員
- 就職エージェント
ちなみに、私は大学で講義を受けた帰りに、就職支援課でESの添削や、面接練習をしてもらっていました。
自分が受ける大手企業の選考体験談を把握する
大手企業から内定を獲得するためには、自分が受ける大手企業の選考体験談を確認することが重要です。
選考体験談とは、過去の就活生が企業を受けたとき得られた、選考フローに関する情報です。
大学受験で過去問を解くように、就活も過去問（選考体験談）を参考にしましょう。
選考体験談を見る上で大切な情報は以下の2つ
- 出題されるWebテストの種類
- 面接で聞かれたこと
※Webテストと面接で聞かれることが変わるケースはかなり少ないです。毎年似たようなことが面接では聞かれます
この2つの情報を事前に把握することで、対策を立てた上でWebテストと面接に臨むことができるため、本番で焦らなくて済みます。
つまり内定をもらえる可能性が高くなります。
選考体験談を見るなら、内定者のES・面接情報で選考対策ができる「就活会議」がオススメです。
まとめ
今回は、大手企業から内定を獲得するためのコツについてご紹介しました。
本記事をざっくりとまとめると
- Webテスト対策を完璧にする
- インターンシップに参加する
- 中小企業の選考にも参加している
- 人に相談しながら就活を進めている
- 選考体験談を把握している
大手企業に就職るためには、対策することが非常に多いです。
そのため早い時期から就職活動を始めることがとても重要になります。
